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Betriebliches Gesundheits-Management


"Wer nicht jeden Tag ein wenig Zeit und Geld für seine Gesundheit einsetzt, der muss vielleicht eines Tages viel Zeit und Geld für seine Krankheit opfern" (Sebastian Kneipp)



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Gesunde und motivierte Mitarbeiter:

ein entscheidender Wettbewerbsvorteil

 

Kranken die Menschen, so krankt das gesamte Unternehmen. Wie wichtig dieser Zusammenhang ist, erkennen erfreulicherweise immer mehr Unternehmen und bemühen sich zunehmend im Betrieblichen Gesundheits-Management (BGM).  

 

Hierbei sind vor allem Lösungen gefragt zu Themen wie:

 - Reduzierung von krankheitsbedingten Fehlzeiten 

- Erhalt der Arbeitsfähigkeit bis zur Rente
- Umgang mit Stress u.v.m.

Vorbeugen ist besser als Heilen! Daher erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen vor Ort in punkto Gesundheitsförderung und betriebliche Prävention die jeweils passenden Maßnahmen.

Wie aber gelingt es Ihnen, Absenzen grundsätzlich zu reduzieren und damit Kosten einzusparen? Wir zeigen es Ihnen mit unserem Absenzen-Management, das folgende Ziele hat:

- aktives Begleiten der Mitarbeiter mit Rückkehr-Gesprächen 
- Mitarbeiter kehren schneller an den Arbeitsplatz zurück 
- Reduktion der Ausfallzeit und Erhöhung der Produktivität
- Reduktion der Kosten für Lohnfortzahlung








Robert Hunold

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